醫(yī)院哪個崗位最反對三明醫(yī)改

來源：道恒醫(yī)院管理中心　　時間：2024-10-09　　瀏覽：次

在醫(yī)療改革的浪潮中，三明醫(yī)改以其大膽的創(chuàng)新和深刻的變革引起了廣泛的關(guān)注。然而，任何改革都不可能讓所有人滿意，特別是在涉及利益重新分配的情況下。在三明醫(yī)改中，醫(yī)院的行政后勤人員成為最反對改革的群體之一。本文將詳細(xì)探討為什么行政后勤人員最反對三明醫(yī)改。

醫(yī)院哪個崗位最反對三明醫(yī)改(圖1)

誰最反對三明醫(yī)改？

十有八九是醫(yī)院的行政后勤人員，因為三明醫(yī)改以后，他們的基本年薪按醫(yī)生的40%來評定，剩下的還得看績效考核，可這個績效考核非常難以評定，而且這個分配比例中，醫(yī)生團(tuán)隊占50%，護(hù)理和藥師團(tuán)隊占40%，行政后勤就占10%。

你要知道啊，以前醫(yī)院的行政崗、后勤崗基本上10000%都是關(guān)系戶，他們拿著高于醫(yī)院的平均工資的獎金，比普通的護(hù)士高，是很多后勤比醫(yī)生賺的錢都多，可是三明醫(yī)改一來，以醫(yī)生的40%的績效為評定標(biāo)準(zhǔn)，這個收入可就少了很多了，績效考核也懸的很。不過院長、書記和總會計師這三位領(lǐng)導(dǎo)的工資基本上是由衛(wèi)健委直接發(fā)，不占醫(yī)院的名額。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得當(dāng)一把手、二把手，如果只是醫(yī)院的行政后勤崗，基本上就很慘了，他們估計是最不歡迎三明醫(yī)改的。

那哪些科室最吃香呢？很多人一直以來都推薦腫瘤，消化，骨科，泌尿等等，我跟你說，不管三明醫(yī)改怎么改，這幾個科室一直都有爭議，再加上咱們前幾天雷海濤主任提的三個調(diào)整，未來醫(yī)生的各個科室的整體薪資其實都差不多，現(xiàn)在的基本年薪大幅下降，績效又是未知數(shù)，有績效還好，沒績效只能拿醫(yī)生的40%，所以，那些想棄醫(yī)從政的醫(yī)生，就是未來想當(dāng)這個行政后勤的，你可想好了，還是當(dāng)醫(yī)生當(dāng)護(hù)士好，回歸技術(shù)，靠本事吃飯，肯定比拍馬屁在行政崗位強(qiáng)。要不你就當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)書記，當(dāng)院長，但是這個東西你說了不算，他一般是政府主導(dǎo)、衛(wèi)監(jiān)局負(fù)責(zé)，他不占醫(yī)院的評定指標(biāo)。

站點聲明：

本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點，也不代表本網(wǎng)對其真實性負(fù)責(zé)。圖片版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們，我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做相關(guān)處理。北京醫(yī)大道恒醫(yī)療集團(tuán)有限公司專注于醫(yī)院中高管理人員培訓(xùn)和職業(yè)類證書咨詢服務(wù)，為公立和民營醫(yī)院提供運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、績效財務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等咨詢服務(wù)及包括GCP、老年人能力評估師、醫(yī)療護(hù)理員、醫(yī)院人工智能AI提示詞工程師等個人職業(yè)證書培訓(xùn)。道恒擁有資深行業(yè)專家數(shù)名，根植于行業(yè)數(shù)年，具備精準(zhǔn)發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)有問題和解決問題的能力。道恒致力于為醫(yī)院打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊，培養(yǎng)醫(yī)院核心競爭力。